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              企业文化

              我们的愿景
                     成为中国最专业的环保材料产业集团
              关于“最专业”的诠释:
              1、“最专业水准”的公司:
                     一流的团队、一流的管理、一流的产品和服务、一流的效益
              2、“最受人尊重”的公司:
                     顾客价值、员工成长、股东回报、社会贡献共赢。
              3、“最高员工幸福指数”的公司:
                     员工事业有成、收入更高,生活富足、健康、快乐、绽放、幸福
              4、“最终一起实现梦想”的公司:
                     让每一个团队成员梦想成真,最终企业和员工一起实现梦想。

              我们的使命: 
                     致力于为客户提供以环保产品为载体的技术和服务,在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时,为中国制造的进步和发展做出贡献。 

              我们的核心价值观:
                     品质、创新、诚信、感恩 

              核心价值观的诠释:

              1、关于“品质”: 
                     公司提倡的“品质”包括三个层面:
                     (1)人品:一个人的品德、修为。
                     (2)事品:做事的质量,一切拿成果说话。
                     (3)产品:产品的质量。
              2、关于“创新”:
                     创新是( 一个人\一个企业\一个国家)生存(活下来)的核心。
                     公司提倡的“创新”主要包括三个层面:
                     (1)思维意识(指导思想)的创新;
                     (2)产品、技术的创新;
                     (3)经营管理、工作方式、方法的创新。
              3、关于“诚信”: 
                     “诚信”是坚守承诺、说到做到、不找借口、不找理由,是市场经济的基本精神,既“契约精神”。
                     契约精神是市场经济条件下一个人或组织生存必须遵守的游戏规则 ,没有一个人能超脱于契约精神之外。
              4、关于“感恩”:
                     从本质上讲在现代社会:
                     一个人是没有成就的,人是靠别人成就的---你是靠别人成就的;
                     一个人感恩程度越大,他的成就越大。因此,感恩是做人的基本素质,感恩是一种心态、一种精神、一种给予、一种大爱。
                     我们倡导感恩一切人、一切事、感恩天下苍生、生灵万物.

              我们的核心文化: 
                     大爱文化:爱顾客、爱员工、爱团队、爱企业、爱家庭、爱邻里、爱社区、爱国家 

              我们的经营理念: 
                     以人为本,以客为尊,追求卓越,实现共赢

              我们的工作理念: 
                     日事日毕,日清日高,每天进步一点点。

              我们的服务理念: 
                     1、没有不好的顾客,只有不好的产品和服务
                     (价格=产品品质×服务品质,有需求的产品品质不可能为0,服务不好就是0分,服务决定价格)
                     2、致力于量身订造的产品,为顾客提供个性化的产品和服务。

              我们的人才理念: 
                     1、人人都是人才,人人都可成材
                     其核心是:1.只要你相信;
                                2.适合---合适的人放在适合的岗位上(天生我才必有用)能上能下,能进能出.
                                3.专心+努力           
                     三者缺一不可
                     2、有立场、有业绩、有影响力
                     关于“立场”:
                     立场就是价值观,是在特定环境下长期形成的结果,什么样的文化环境造就
                     什么样的价值观(立场),而能力是可以后天培养的,因此立场重于能力。
                     所谓的“有立场”就是你的价值观是否与企业价值观相吻合,具体说就是:
                     喜欢公司、喜欢公司文化;思想、行为上是否将企业利益放在第一位。
                     关于“业绩”:
                     1. 业绩是一个人(一个组织) 对工作(事业)信仰程度、努力程度的体现。
                     2. 业绩就是价值交换的筹码。
                     对企业来说:业绩就是企业与顾客交换的筹码—顾客价值;
                     对员工来说:业绩就是你与企业交换的筹码--财富、尊重、收入、晋升等。
                     关于“影响力”:
                     改变一个人很难,用积极的心态去影响、唤醒一个人,让他自我改变是我们所崇尚的,这就是影响力。

              我们的员工理念: 
                     北雁是我家,发展靠大家

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